Bienvenue !

Afin que les nouveaux salariés se sentent rapidement à l'aise dans l'entreprise et pour faciliter leur intégration dans les équipes, une procédure d'accueil, appelé « Bienvenue » a été mise en place.

BienvenueNous apportons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs.

Les employés assistent à une réunion informative durant laquelle la société dans son ensemble est présentée, données chiffrées à l'appui. Les objectifs sont de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de se familiariser avec la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Les futurs managers, partagent tout d'abord un moment de convivialité et d'échanges avec le comité de direction autour d'un challenge culinaire ; s'ensuit un cocktail dînatoire avec les préparations réalisées. Le lendemain, la matinée est consacrée à la visite de la Cuisine de la Romanerie. L'après-midi se déroule au siège où une réunion de présentation globale et complète sur la stratégie de l'entreprise et le rôle des services supports est développée.

Ces quelques heures, consacrées à découvrir l'entreprise, comprendre son fonctionnement, se familiariser avec ses valeurs sont essentielles pour une bonne intégration.