Envie de grandir

Permettre à chacun de grandir !

Vous former

Comment permettre à chacun de progresser, d'évoluer ? 

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La démarche interne dénommée «Envie de Grandir» fait appel à une série d'actions :

  • la gestion des emplois et des compétences,
  • les entretiens professionnels,
  • les évaluations à froid des formations,
  • le bilan bi-annuel des conditions d'emploi...

 

En définissant les compétences attendues et la détection d'éventuels écarts, nous pouvons proposer à nos collaborateurs les formations adéquates. Grâce à notre centre de formation interne baptisé «Le Savoir Partagé», qui dispose d'un vaste catalogue de formations et d'une cuisine d'application, des certificats de qualification professionnelle sont délivrés, diplômes reconnus pour des missions de commis de cuisine ou de chef gérant.